Notre Vision
Programmes de Formation
Des programmes concrets pour renforcer la cohésion, prévenir les tensions et protéger les équipes
Team building impact, cohésion et réflexes utiles, cohésion du groupe
Bien plus qu’une activité de groupe. Ce programme crée de la cohésion autour d’exercices accessibles, rythmés et utiles dans la vraie vie. Les participants découvrent comment mieux lire une situation, garder leur calme, communiquer sous pression et appliquer des principes simples de protection sans tomber dans un cours trop technique ou intimidant.
De 3 heures à 1 journée
Entreprises, comités de direction, équipes commerciales, fonctions support, collaborateurs de terrain
Coaching spécialisé pour les encadrants et les équipes éducatives
Une offre pensée pour les directions, enseignants, éducateurs et encadrants qui doivent gérer tensions, débordements, intimidation, agressivité verbale ou situations physiques dégradées. L’objectif est clair : mieux anticiper, mieux cadrer, mieux désamorcer et savoir réagir sans improviser car rien n'est plus important que l'intégrité physique.
Demi-journée, journée complète ou accompagnement progressif
Écoles, centres de formation, structures éducatives, équipes pédagogiques et directions
Programme hebdomadaire de self-défense et canalisation de la violence pour les écoles
Une formule régulière pensée pour les écoles qui veulent offrir aux élèves un cadre structurant, utile et intelligent. Les élèves apprennent à canaliser leur agressivité, mieux gérer la pression, respecter un cadre, développer leur maîtrise de soi et acquérir les rudiments de la self-défense. Le travail se fait de manière progressive, pédagogique et adaptée à l’âge des participants, avec un double objectif : renforcer la confiance et diminuer les débordements.
1 heure par semaine ou 2 heures par semaine, soit dans l’école, soit dans mes locaux, selon l’organisation souhaitée
Écoles, établissements scolaires, directions, équipes éducatives et élèves de différents âges selon le niveau mis en place
Accompagnement sur mesure pour managers, directions et référents
Cette offre s’adresse aux responsables qui doivent protéger une équipe, poser un cadre clair et structurer une réponse cohérente face aux incidents.
On y travaille la posture managériale, la prévention, la communication en contexte tendu, la coordination et la mise en place de scénarios adaptés à l’organisation. On allie coaching génréral et self defense dans un programme sur-mesure.
De 1 à 2 jours, avec possibilité de suivi
Directions, managers, responsables de site, référents sécurité, responsables opérationnels
Pourquoi Choisir Nos Programmes ?
Adaptabilité
Chaque programme est structuré selon le profil de violence propre à votre secteur: santé, grande distribution ou sécurité bâtiment.
Expertise
Une double légitimité sans équivalent sur le marché : praticien expert en self-défense et ancien cadre dirigeant d'entreprise.
Résultats
Des compétences directement applicables: gestion verbale, intervention physique et prise en charge post-incident, ancrées en situation réelle.
Suivi
Des packs de 10 séances renouvelables pour consolider les acquis dans la durée, avec un accompagnement individualisé de chaque groupe.
Secteurs d'Activité
Chaque environnement a son profil de violence spécifique. Nos programmes sont construits à partir de vos scénarios réels, pas de situations génériques.
Santé & Hôpitaux
Risques typiques :
Agressions physiques du personnel soignant, violence verbale en urgences, gestion de patients en état de crise
Grande Distribution
Risques typiques :
Conflits clients en caisse et en rayon, tentatives de vol avec confrontation, incivilités répétées, gestion des situations de tension en heure de pointe.
Team Building & Entreprises
Risques typiques :
Tensions internes, gestion de conflits entre collaborateurs, cohésion d'équipe sous pression, managers exposés à des situations d'autorité contestée.
Administrations & Communes
Risques typiques :
Agressivité au guichet, usagers en situation de détresse ou de refus, incivilités répétées face aux agents de terrain.
Enseignement & Formation
Risques typiques :
Gestion de l'autorité face à des publics difficiles, tensions entre collègues sous pression institutionnelle, cohésion d'équipe pédagogique et pour les étudiants : préparation à la vie professionnelle, gestion du stress situationnel, confiance en soi face à l'adversité.